1 2 3 4 5 6 7

专题聚焦

新时代的先锋模范


来源:澳门新葡亰网址p815  发布时间:2018-12-26

 

——记广西旅游发展集团安全生产管理部部长、工程管理部副部长李继思
     
    他外表看似粗枝大叶,不解风情,却是党员队伍里的先锋模范。他常常说,他脾气不好,批评同事过于严厉,但是同事们都知道,这是他恨铁不成钢的父母心。他,就是广西广通房地产开发有限公司党支部书记,李继思。
点点滴滴,言传身教
在生活、工作节奏越来越快的当下,很多人常常会对自己的工作“睁一只眼闭一只眼”:今天的工作留着明天做,对无关紧要的工作“偷工减料”,闲暇的下午会偷偷伸懒腰……
而李继思身兼数职,却不曾见他有过懈怠,他的办公室从来不会有杂乱无章的场面,每天都保持着一尘不染。最难得的是,他的办公桌每天都是他亲自整理。这种坚持对于普通员工都难以做到,而李继思常常笑称“一个人的办公桌是小地方,一百个人的办公桌就变成一个大办公室。保持整洁,大家办公的环境才会让人舒心、愉悦,办公效率才会上的去。”
负责任,敢担当
他常常在会议上说,作为一个国有企业的管理者,一定要有责任心,有担当。有一次,李继思得知自己分管的项目有消防遗留问题,就质问现场管理人员原因,现场管理人员回答“遗留的问题不是什么大问题,不影响项目的正常使用。”李继思不同意这种观点,“为什么存在隐患却不上报?我作为集团安全生产的领导,连自己的项目存在隐患都不解决,有什么资格管理其他项目?安全隐患从来不存在大和小。作为项目管理人员,要有责任,敢担当。”他马上电话联系了消防部门、参建单位召开协调会,解决问题。会上,他不推脱责任,安排了专人跟进整改。一句“安全隐患不存在大和小”就能反映出李继思对工作严谨的态度。
为了能让广大员工也能意识到廉洁从业的重要性,李继思结合公司经营管理特点召开了党风廉政建设工作会议,开展反腐倡廉教育和警示教育。李继思亲自主持会议,部署工作安排,确保与公司项目安全生产建设同落实。他强调在项目建设过程中,党员干部要洁身自好,有责任,敢担当,提高拒腐防变的能力。李继思还积极组织党员学习宣传集团党委下发的有关党风廉政建设和反腐败工作的相关规定和文件精神,提高党员对党风廉政建设和反腐败工作认识,使员工认识到坚持拒腐防变、强化自律意识的重要性,推进廉政文化建设。
    铁面无私,坚持原则守底线
现在这个社会充满各种诱惑力,埋藏了各种糖衣炮弹。有很多坚守不住阵地的党员“沦陷”了。但是他依然坚守着本色,常常在各种会议和学习专题会中都叮嘱员工,“不能拿一针一线。”“不要贪小便宜,误了自己。你拿了别人的好处,你该讲的,你不能讲;你该做的,你做不到;你不能做的,却不知不觉做了。这是一个死循环,收不住。”“拿了、吃了、要了,你没有底气管住施工单位,你保证不了工程质量。对于现场管理,就要大胆的管、负责任的管。”
对于这些,他不是说说而已,再华丽的辞藻也没有行动有说服力。每一次到施工现场检查工作,施工单位总是要留李继思吃饭,他总婉言拒绝道:“饭,我回家吃。剩下的工作,请你们替我们好好把关。”有很多的施工材料供应商通过各种渠道到办公室、到项目工地推荐材料,李继思都一一拒绝。他说“我们都知道大家宣传很辛苦,但是我们的项目都是公开招投标的,请大家留意我们的招投标公告。”
每一位和李继思工作过的同事、合作伙伴对这些深有体会。他绝对不会因为施工单位的“客观原因”而放弃对工作的严谨;也不会对下属的不作为、不承担而打马虎眼;更不会对想要从工程项目上捞好处、以次充好的行为视而不见。
    从零开始,扎实打造先进基层党组织
广通党支部成立于2015年6月,到现在不过三年时间。最初,党支部人数少,没有完整规范的工作制度,李继思就带领了党员团队从零开始,为建设一个为职工群众办实事的基层党支部做了大量的努力。
李继思先是带领党员健全完善党支部工作机制,先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、“三会一课”制度、民主集中制等,制定学习方案,落实学习计划,把党组织活动纳入了经常化、制度化、规范化的轨道。
作为党支部书记,李继思坚持以普通党员身份参加“三会一课”,带头讲党课,参加支部大会,亲自撰写学习心得、学习调研报告,从小事做起,从自己做起,严格的执行党组织的每一项制度和要求,为广大的党员做了榜样。
为了更好的结合企业文化特点和党建工作,李继思策划了许多党员党性实践活动和“两学一做”的教育活动。他提出和优秀的党支部联谊,策划了以端午节知识和党建知识抢答的比赛活动;他亲自带领支部党员到公司项目工地开展植树活动,为项目绿化工程贡献一份力量;为了更好的学习贯彻习近平总书记视察广西所做重要指示精神,他带领党员重温习近平总书记视察广西走过的路,参观南宁市海绵城市示范区那考河湿地公园,在考察现场为党员上党课,结合公司在建项目,学习海绵城市建设的经验。
为了能够充分发挥基层党组织扎根基层、服务基层的优势,李继思主动联系施工单位,带领党员开展送解暑饮品进工地慰问活动,深入建设工地,为正在项目一线高温作业的工人们送去防暑降温的清凉饮品,帮助工人们平安参与建设,最大限度减少工人们因高温中暑造成的伤害。
精准帮扶,传递正能量
2016年底,集团党委下发了精准帮扶的工作任务。接到任务后,李继思立即召开支部大会,向全体党员详细传达了集团精准帮扶的工作内容和具体要求,亲自带队入户了解帮扶对象的实际情况,根据帮扶对象的实际情况,制定了帮扶措施。
帮扶贫困户的户主叫辛矩友,两年多前得了脑瘤,术后一直处在恢复期,没有劳动能力。因为承担不起高额的术后调理费用,只能自购了一些廉价的中草药服用,在家静养。而最棘手的问题就是,这户帮扶对象没有居住的房屋,一家人只能寄宿在弟弟家中。了解到这户人家的情况后,李继思马上联系了驻村第一书记,详细了解了农村医保、大病医保等救助措施,请求村委帮助协调解决辛矩友的医疗救助问题。回到南宁后,李继思立刻联系公司的合作单位,倡议他们为辛矩友提供砂浆、水泥、石头等建筑材料建造新房,积极号召合作单位为帮扶对象筹集约4万元善款;组织公司的技术人员画图、计算成本;力争能为这一家人解决无房居住问题。
在这之后的两年里,即使工作再忙,李继思都坚持每月亲自带队入户,了解这家人的生活,鼓励辛矩友一家不要放弃治疗、不要灰心、不要自卑,开导他们积极面对生活。辛矩友有一个上小学五年级的女儿,辛汝倩。这个小女孩不高,很瘦还有点黑,可是拥有良好的学习能力,非常好学,但是不怎么爱说话。李继思非常关注这个小女孩,因为他认为,孩子还小,心智还不成熟,很容易会被家庭所影响,对她的成长会有影响。所以每次入户他都鼓励小女孩要继续努力学习,开导她不要为家庭的负担而担忧。
2017年初,一个80平的小房子终于在辛矩友自家的宅基地上建成了。房子虽小,对这一家人来说,却是一个安乐窝。辛矩友的妻子黄菊连为了表示感谢,多次将家中的鸡、玉米等农产品送给他。李继思回到办公室,联系公司食堂采购负责人,按市场价回购帮扶对象家中的农副产品,解决销售问题。对于帮扶对象的感谢,他永远都是一句话“这是我们应该做的。”话虽朴实,却是一个老党员对于党的忠诚和承诺。
每位入党的同志都曾对着党旗宣誓,“为人民服务,做一名合格的党员,发挥先锋模范带头作用”。怎样才算是“合格”?什么才是“先锋模范”。李继思已经为大家交上了一份满意的答卷。这份答卷没有统一的标准答案,却记录下这个时代最为鲜红的印记。
 
 
XML 地图 | Sitemap 地图